在大會的第四項，公司總經理許誠頒布 2023 年宏廈公司內部激勵辦法與優惠政策，公司設立“宏廈誠”獎勵基金和公益基金會，基金30萬元，較往年相比更具激勵性、“普惠性”。

大會第五項，由副總經理許建國宣讀宏廈公司內部管理流程制度。該流程緊緊圍繞“提質增效，降本增效，優化流程，優化服務，提升效能，規范管理”的管理思想，要求各部門嚴格執行。

大會第六至十三項，曹日紅、邢偉、楊松云、黃燕兵、菅翠翠、劉鴻雁、菅偉、李欣分別談了工作思路與設想，針對新形勢、新戰略、新目標，積極獻策，不乏亮點，會議氣氛空前高漲。

在大會的第十四項，董事長兼總經理許誠做了“2023 年工作動員與總結”重要講話。要求公司全體統一目標、統一思想，強調本次會議是動員會，也是啟動會，亦是計劃會。許誠董事長帶領大家認清2023年的新形勢、新氣象，宏廈公司將一如既往的保持積極和樂觀，“求真務實”、“真抓實干”，“不斷糾偏”，同時他希望各部門做好服務，提升技能，提高工作要求，以最為真誠、負責的態度去做事。希望公司自上而下，圍繞著提高自身專業技能和服務這個問題深入思考和學習，并概括總結為“顧全大局、內強素質、外樹形象、履職盡責、不辱使命、凝心聚力、攜手共進”二十八個字。員工備受鼓舞、干勁十足。

2023年，我們一定要抓住國家振興經濟的大好機遇，順勢而為；全面貫徹和穩步推進公司提出的“打市場，抓項目，創造客戶；強管理，拼服務，創造業績抓產值，降成本，創造效益”的一系列戰略決策，全員要實干苦干加油干，攻堅克難，迎接挑戰，路雖遠行則將至，事雖難，做則必成，為全面完成年度目標和五年規劃宏偉目標而奮斗！為我們早日走上共同富裕的康莊大道而拼搏！